Notre culture

Une passion pour les gens

Investir dans votre avenir

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs

Chez United Rentals, nous croyons qu'il faut d'excellents employés pour bâtir une excellente organisation, et nous avons à cœur d'aider nos employés à se développer professionnellement et à embrasser le travail d'équipe dans tout ce qu'ils font. Notre culture repose sur nos valeurs d'entreprise et est axée sur le respect mutuel, la satisfaction au travail, la diversité et une responsabilité commune pour ce qui est de bâtir un meilleur futur. Voici ce en quoi nous croyons :

  • Embaucher et garder des employés exceptionnels à tous les niveaux
  • Assurer la formation, le développement et la planification de carrière en vue de permettre la croissance professionnelle et de favoriser le travail d'équipe
  • Répandre cette conviction que nous avons que nos clients sont la clé de notre succès à long terme
  • Favoriser un fort sentiment de responsabilité, d'implication et d'engagement
  • Reconnaître et récompenser les efforts individuels et d'équipe
Une femme chef de projet portant un casque et un gilet jaune s'entretient avec un collègue masculin sur un chantier.
Kayla, un technicien de terrain fait l'éloge de l'engagement de United Rentals envers la sécurité des employés.

Kayla

Technicienne itinérante de niveau IV, Calgary, AB

La sécurité est toujours une priorité chez United Rentals, mais plutôt que de la rendre obligatoire, nous avons adopté une culture de la sécurité dans laquelle les employés surveillent les arrières les uns des autres. Les étirements, les rencontres en petit groupe du matin et les réunions de sécurité mensuelles permettent d'éduquer les membres de l'équipe sur un éventail de questions. Notre culture est quelque chose derrière quoi se rangent de très nombreux employés de United Rentals, même qu'elle influence leur vie domestique et qu'ils la partagent avec leurs familles.

La sécurité est une valeur fondamentale

Nous avons mis sur pied une approche sans compromis en matière de conduite sûre. Nous possédons un programme de sécurité primé et sommes un chef de file en matière de sécurité au sein de l'industrie. Nous respectons ou surpassons toutes les lois locales, d'état, nationales et provinciales, et cherchons sans cesse des façons plus efficaces d'assurer des opérations sûres.

Un engagement envers nos communautés

Nous bâtissons des communautés plus fortes en comptant parmi les premiers à réagir aux catastrophes naturelles et en travaillant diligemment de manière à assurer une préparation optimale aux urgences. Nous sommes également impliqués dans d'innombrables projets de construction, d'amélioration et d'embellissement un peu partout aux états-Unis et au Canada.

Nous soutenons les familles dans le besoin avec Turns for Troops, Soldier StrongHome Free ainsi que d'autres formidables organisations comme Fisher House.ainsi que de nombreuses autres organisations soutenant les anciens combattants. Nous soutenons également notre propre famille grâce à un Fonds de compassion 501(c)(3) financé par nos employés à l'intention des membres de United Rentals dans le besoin.

Nous protégeons l'environnement par nos politiques. De nos efforts systématiques visant à réduire le fonctionnement au ralenti des moteurs aux partenariats que nous avons forgés avec des fournisseurs qui recyclent ou réutilisent notre équipement informatique ou notre huile de rebut, nous maintenons notre position à titre d'entreprise responsable. Nous avons certaines mesures en place en vue de surveiller nos progrès en matière de consommation d'énergie, d'émissions de gaz à effet de serre et de matériaux recyclés. Veuillez consulter notre Rapport sur la responsabilité d'entreprise pour en savoir plus.

Christine, Le représentant des ventes internes exprime son appréciation pour le Fonds de compassion de United Rentals.

Christine

Représentante des ventes internes, Geismar, LA

During my interview with the District Manager, he talked about the Compassion Fund. At that moment, I was sure that I wanted to work for United Rentals. If a company’s employees participate in something like that, I knew I wanted to be a part of it. I am grateful I was chosen for my position and I’m glad I made the decision to come and work here.