Ce que nous offrons

Nous prenons à cœur les personnes qui ont à cœur l’entreprise

Avantages

Votre santé

  • Assurance-médicaments et médicale
  • Couverture dentaire
  • Soins ophtalmologiques
  • Assurance-vie et contre les accidents corporels
  • Invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance contre les accidents corporels en voyage d’affaires

Votre vie

  • Un esprit sain : programme de mieux-être, outils et ressources
  • Journée Mieux-être annuelle payée
  • Programme d’aide aux employés
  • Congés payés (vacances, jours fériés, jours de congé de maladie)
  • Congé payé familial
  • Congé pour service militaire
  • Œuvre Fonds de compassion United 501(c)3 pour aider les employés dans le besoin
  • Prix d’ancienneté

Vos finances

  • Aux États-Unis, régime « 401(k) » avec cotisation correspondante de l’entreprise; au Canada, REER avec RPDB
  • Services juridiques (É.-U.)
  • Programme d’assurances automobile, foyer et animal domestique
  • Programme d’escompte aux employés
  • Programme d’aide à l’éducation pour les étudiants du premier cycle
  • Compte pour les transports

Les avantages peuvent varier selon le pays. Tous les avantages ne sont pas offerts à tous les endroits.

Apprentissage et perfectionnement

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs

Notre philosophie consiste à vous aider à enrichir vos compétences pour votre travail actuel – et pour vous préparer au poste de demain que vous souhaitez. Notre but est de vous fournir autant de possibilités de perfectionnement que possible, en sachant que la connaissance ne s’acquiert pas seulement en classe ou dans un cours en ligne, mais par les expériences, l’accompagnement et les occasions propices.

  • Les plans d’expérience mettent en lumière les expériences en cours d’emploi, nécessaires à votre succès au poste en question. Nous vous aiderons ensuite à tracer votre plan de carrière pour parvenir au poste que vous désirez.
  • Les programmes EN pour les nouveaux employés dans le domaine sont destinés à leur donner un excellent début avec des renseignements pertinents.
  • Les programmes formels de leadershipsont offerts aux candidats à haut potentiel.
  • La formation annuelle en quantités ciblées est fournie à nos techniciens.
  • Nous accordons des promotions à l’interne et nous efforçons de donner une idée nette des attributs requis pour gravir tous les échelons dans l’entreprise.